Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 93 nabídek práce
Pracovník navíjení, formování (m/ž)
KPB INTRA s.r.o. Bučovice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ POŽADAVKY: vzdělání vyučen. POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, práce je vhodná i pro…
Aktualizováno před více jak týdnem.
skladnik/ce
BONO BIJOU,spol. s r.o. Vážany nad Litavou nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou, nástup možný ihned, práce vhodná i pro absolventy, kompletní…
Přidáno před více jak týdnem.
Řezník /m/ž)
Jatky Bučovice, s.r.o. Bučovice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zaměstnanecké balíčky KONTAKT: Zápotocká Lucie, tel.: 517 326 133, e-mail: sekretariat@jatkybucovice.cz
Aktualizováno před více jak týdnem.
Servisní technik vozidel VW a Škoda
AUTO-BAYER,s.r.o. Slavkov u Brna nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Do našeho týmu hledáme servisního technika vozidel VW a Škoda, který bude odpovídat za perfektní…
Aktualizováno před více jak týdnem.
Garanční technik
AUTO-BAYER,s.r.o. Slavkov u Brna nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Hledáme do našeho týmu garančního technika vozidel VW a Škoda, který se postará o perfektní…
Aktualizováno před více jak týdnem.
Zámečník-svářeč (m/ž)
HORMETAL-tech s.r.o. Slavkov u Brna nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, zámečnické práce (řezání, vrtání, svařování) ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ:…
Aktualizováno před více jak týdnem.
Obsluha vyšívacího stroje (m/ž)
ELSA´S TEXTILE s.r.o. Rousínov nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Společnost ELSA'S TEXTILE s. r. o. je český výrobce zakázkového sportovního oblečení. Již řadu let se specializujeme na…
Aktualizováno před více jak týdnem.
